在皇冠体育学院, 我们力求激发所有学生的领导力，并相信学生会以各种方式体验和实践领导力. 这些价值观承认领导是一种社区实践，在这种实践中，个人与他人合作以实现服务于更大社区的目标. 我们鼓励我们的学生将这些价值观体现在他们个人的领导力表达中.
真实的关系:
真正的关系包括通过深思熟虑的对话和相互尊重的合作，与不同群体的人建立真正的联系, 拥抱, 重视团队合作，承认差异.
问责制:
问责制意味着通过倾听反馈对自己的行为负责, 履行承诺, 了解你的言行对他人的影响.
同理心:
同理心意味着从他人的角度看待事物，并试图理解他们的感受和原因.
股票:
公平意味着寻求每个人的充分参与和繁荣，认识到人们并非都来自同一个地方，并努力有意地解决障碍和权力不平衡.
谦逊:
谦逊意味着通过真诚的感激和尊重他人的尊严，将自己置于与他人平等的地位.
包含:
包容意味着尊重所有人的人性，努力创造一个环境，让人们有归属感，并接受他们的本来面目, 包括他们拥有的所有身份.
意向性:
意向性意味着通过将你的行为与你所服务的社区的目标和原因结合起来，带着目的和深思熟虑地行动.
开放:
思想开放意味着通过信任他人和积极寻找替代的认识方式来接受新思想, 代理, 和解决问题.